是对职工因怀孕□□、生育或实施计划生育手术导致劳动暂时中断给予必要经济✅补偿。可以近似理解为是产假期间对于工资收入的一种替代，相当于

　　用人单位月㊣人均缴费基数指女性参保职工发生引□□□、流产㊣或分娩的自然年度中，申领人所在用人单位首次进行缴费基数核定之月全部参保职工缴费基数之和除以参保职工人数。

　　其中，用人单位月人均缴费基数低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工㊣资的60%计算；高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算。

　　如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，差额部分用人单位必须补足；如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，用人✅单位必须全额发给个人。

　　✅分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后（含分娩月㊣）连续缴费满12个月的调研企业调研报告，职工的生育津贴由生育保险予以补支。

　　✅线上办理：登录北京市医保公众服㊣务平台，可选择个人提交申请，由单位审核，或是直接由单㊣位代为申报；

　　1.《北京市申领生育津贴人员信息登记表》（登录“北京市医疗㊣保障局官网”常用下载模块，下载填写并打印，一式二份，盖单位公章㊣）；

　　2.《医学诊断证明书》原件和复印件（具有合法资质的医疗机构出具，应包含生产日㊣期□□、生产方式□□、诊断证明章，明确注明是否采用产钳□□、胎吸□□□、剖宫产）；

　　4.非中文材✅料的《医学诊断证明书》和《出生医学证明》，需提供加盖翻译公司公章的翻译文件原件㊣公共服务平台登录入口□□、翻译公司营㊣业执照复印件；

　　5.《生育证明》(外埠户籍参保职工不在本市长期居住无法办理“北京市生育登记服务单”的，由户籍㊣所在地街道（乡镇）以上计划生育行✅政部门出具此证明，已在本市卫生行政部门办理《北京市生育登记服务单》有电子数据的，无须提供）；

　　1.《北京市申领生育津贴人员信息登记表》（登录“北京市医疗保障局官网”常用下载模块，下载填写并打印，一式二份，盖单位公章）；